又到一年的畢業(yè)季，6月20日的西安石油大學(xué)，記者看到2013屆的畢業(yè)生陳小安、龐喆、楊麗紅等許多同學(xué)都在收拾行李準(zhǔn)備奔赴新疆。當(dāng)問及四年的大學(xué)生生活和就業(yè)及未來，在他們一張張洋溢青春笑容的面龐上，讀出的是樂觀和自信。
石工0906班的陳小安說道：轉(zhuǎn)眼間，大學(xué)四年即將結(jié)束，此時此刻，我心里異常激動。我將赴美麗的西部“石油之城”——克拉瑪依去生活工作。在這里，我非常感謝母校的各位老師、學(xué)長對我的深深教誨。西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展相對落后，迫切需要加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)步伐。作為我們這一代，應(yīng)當(dāng)肩負起這項神圣的使命，用自己的青春來回饋社會，回饋國家。
會計0902吳劍同學(xué)簽約中石油塔里木石化：我曾經(jīng)接到了江蘇一家企業(yè)的錄用，但我最終還是選擇去了塔里木，我覺得塔里木的天更藍、地更廣，我愿意扎根在孔雀河畔，做大漠里的胡楊，我相信只有荒涼的沙漠、沒有荒涼的人生。
莫兵，石油工程專業(yè)的一名本科生。作為新世紀(jì)的一名大學(xué)生，一名中共黨員。我要響應(yīng)黨和國家的號召，到西部——新疆工作。我要扎根西部，獻身西部，報效祖國。
從同學(xué)們的一言一行中感受到西安石油大學(xué)畢業(yè)生深深的西部情結(jié)，這并不是這些被稱為“90后的孩子們”的浪漫主義情調(diào)，更不是一時的“頭腦發(fā)熱”，而是他們自己通過認(rèn)真的思考作出的冷靜的選擇，以青年人應(yīng)有的責(zé)任感和使命感讓青春閃耀著光芒，夢想即將在西部綻放。
校黨委書記王建利說，多年來西安石油大學(xué)堅持用“鐵人精神”鍛造青年學(xué)子的西部情，學(xué)校平均每年有60%以上的畢業(yè)生選擇在西部地區(qū)就業(yè)，他們中的許多已經(jīng)成長為發(fā)展西部、建設(shè)西部的中堅力量。該校已經(jīng)連續(xù)十八年畢業(yè)生就業(yè)率保持在92%。
自建校以來，西安石油大學(xué)為祖國培養(yǎng)了10萬余人，他們中的大多數(shù)工作在石油戰(zhàn)線上，在邊疆、在草原、在沙漠、在海洋、在中東，哪里有石油，哪里就有西安石油大學(xué)的畢業(yè)生。多年以來西石大畢業(yè)生以“下得去、干得好、留得住”的工作作風(fēng)，得到了用人單位的首肯，他們評價西石大畢業(yè)生“四個實”：即“為人誠實、基礎(chǔ)扎實、作風(fēng)樸實、工作踏實”。“四實”成為了西石大畢業(yè)生的標(biāo)簽，不斷地吸引新的用人單位來校招聘，每年首次來校招聘的單位占到當(dāng)年來校招聘單位的20%以上，這些單位大部分來自西部省份，來自能源、機械加工、工程建設(shè)、地質(zhì)勘探等各行各業(yè)。自2000年起，該校每年有55%以上的本科、碩士畢業(yè)生到石油行業(yè)就業(yè)，其中到西部油田就業(yè)的畢業(yè)生占全體畢業(yè)生的30%左右；每年有60%以上的畢業(yè)生投入到建設(shè)西部的熱潮中去，為西部大開發(fā)源源不斷地輸送著新鮮的血液。其中在陜西就業(yè)的有1300名左右，占全體畢業(yè)生的30%以上。
2000年該校開創(chuàng)性地與石油單位合作開展“訂單式”培養(yǎng)模式，先后培養(yǎng)了近1500余名畢業(yè)生，2009年學(xué)?！妒凸こ虈H化復(fù)合型人才培養(yǎng)模式研究與實踐》，為中東、中非等地區(qū)國家培養(yǎng)千名石油技術(shù)人才。
該校主管學(xué)生工作的紀(jì)委書記李延平在談到應(yīng)對“最難就業(yè)季”時說：2013年，學(xué)生就業(yè)形勢與往年相比更加嚴(yán)峻，針對本屆畢業(yè)生生源基數(shù)大、社會需求減少、畢業(yè)生供大于求等實際情況，學(xué)校通過摸清家底、分類指導(dǎo)、重點幫扶，大力宣傳國家基層就業(yè)項目，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確就業(yè)觀，積極面向西部、面向基層、面向中小企業(yè)就業(yè)。
為了應(yīng)對“最難就業(yè)季”的挑戰(zhàn)，西安石油大學(xué)把工作做在了前面。剛剛送走2012屆畢業(yè)生還來不及喘息，又全力投入到保障2013屆畢業(yè)生就業(yè)的工作中去。2012年7月由該校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)學(xué)生工作干部，放棄暑假休息，主動走訪了各用人單位，向他們推介畢業(yè)生，同時又派出數(shù)支就業(yè)工作小組赴全國30余個省、市、自治區(qū)向當(dāng)?shù)赜萌藛挝恍麄鲗W(xué)校、推介畢業(yè)生，不斷鞏固和挖掘原有的就業(yè)市場的同時，積極開發(fā)新的就業(yè)市場，發(fā)掘就業(yè)工作新的增長點。
為了讓“雙困”畢業(yè)生能夠找到一份工作，石油工程學(xué)院、經(jīng)濟管理學(xué)院、計算機學(xué)院、化學(xué)化工學(xué)院、機械工程學(xué)院等學(xué)院擠出資金作為路費補貼，一支支由學(xué)生工作干部為領(lǐng)隊，“雙困”畢業(yè)生作為成員組成的“就業(yè)小分隊”離開校園跨出省界，前往用人單位上門面試簽約。
儲運0907班畢業(yè)生孟園園應(yīng)聘某用人單位，在第一輪面試中出局，心情沮喪，在隨后趕來的就業(yè)指導(dǎo)中心和院系老師以及周圍同學(xué)的推薦和鼓勵下，表現(xiàn)出了超乎尋常的信心和執(zhí)著，最終感動了用人單位，同意錄用，用人單位代表表示，孟圓圓的誠意是不可多得的，更重要的是在場的所有老師和同學(xué)團結(jié)一致、互幫互助的團隊合作精神深深打動了他們，這也切合他們自身的企業(yè)文化，簽訂三方協(xié)議時，時針已經(jīng)走到了凌晨2點。萬家燈火中，又有一戶人家可以安然入眠了，明早太陽更加燦爛。
