為創新本科卓越工程師實踐教學模式，深化校企協同育人，踐行“路上的思政課”實踐育人方式，4月15日，石油工程學院副院長王琛、卓越班生產實習負責教師張杰帶領石油工程專業2022級卓越班赴長慶油田第一采油廠，開展為期12周的生產實習，并圍繞2025版本科人才培養方案修訂工作與企業展開深入交流。本次活動旨在深化校企協同育人機制，創新石油石化領域產教融合模式，構建高水平工程技術人才培養體系。
在實習動員會上，王琛強調此次實習不僅是對專業技能的鍛煉，更是對“產教融合”卓越班創新實踐模式的有力探索，學生需在實踐教學中主動適應智慧油田、綠色低碳等新興領域的發展需求，通過項目式學習、案例研討等創新方式全面提升綜合素質。同時，他要求學生在油田一線實踐中感悟石油精神、鐵人精神和家國情懷，實現專業知識、實踐能力與價值塑造的協同提升，為行業創新發展貢獻青春力量。
實習期間，學生們將在采油廠各技術崗位分組輪崗，并在企業導師和學校教師的雙重指導下完成實習報告和技術總結。此外，企業安排了“低滲透油氣開發前沿技術”系列講座，邀請技術骨干為學生講解油田開發新技術、智能化油田建設等內容，以及圍繞“塞一井”、“好漢坡”開展的一系列主題教育活動，通過沉浸式現場教學與理論闡釋相結合，為學生打造了生動的“延安精神”、“鐵人精神”、“好漢坡精神”傳承課堂。
長慶油田采油一廠黨委副書記張智斌（石工2000級校友）對學院一行到訪表示熱烈歡迎。他強調，隨著油田數字化轉型和綠色低碳發展的推進，企業對人才的需求在不斷變化，希望學校培養出的學生不僅具備扎實的專業基礎，還需掌握人工智能、大數據分析等新興技術，并具備團隊協作和組織領導能力。在培養過程中更加注重學生的實踐創新能力，強化學生的社會責任感和職業使命感。多位企業技術主管結合自身工作經驗，對學院人才培養提出了具體建議。
此次長慶油田采油一廠之行，不僅為學院學生提供了寶貴的實習實踐機會，也為學院2025版本科人才培養方案修訂提供了重要參考。學院將充分吸納行業專家意見，進一步優化“理論+實踐+創新”三位一體培養體系，打造特色化人才培養模式。同時，通過產教融合、科教融合等創新機制，重點推進校企聯建實驗室、校企雙師課程開發等合作項目，實現人才培養與產業需求的精準對接，將專業教育、工程實踐與價值引領有機融合，著力培養具有家國情懷、創新精神和實踐能力的新時代卓越工程師。
