5月20日上午，校黨委委員、副校長趙健在我校雁塔校區(qū)第2教學(xué)樓1507會議室主持召開2025屆畢業(yè)生就業(yè)工作座談會，就當(dāng)前就業(yè)工作進行研判推進。
趙健認真聽取了各院（系）就業(yè)進展情況匯報后指出，各院（系）要深刻認識當(dāng)前就業(yè)工作的復(fù)雜性、艱巨性和重要性，科學(xué)研判，夯實責(zé)任，搶抓“百日沖刺”關(guān)鍵期，全力以赴打好穩(wěn)就業(yè)硬仗。一要堅持系統(tǒng)思維，整體推進就業(yè)進度。要強化目標與責(zé)任統(tǒng)籌，做好任務(wù)分解，把握時間節(jié)點，有序有效推進就業(yè)工作。要構(gòu)建跨部門、跨院（系）協(xié)同機制，共享就業(yè)信息、崗位，及時紓解就業(yè)推進中的難點、堵點和痛點。要構(gòu)建全員促就業(yè)工作機制，發(fā)動專任教師、畢設(shè)導(dǎo)師、黨員干部積極參與，形成“人人關(guān)心就業(yè)、人人帶動就業(yè)”的良好氛圍。二要堅持辯證思維，深入推進就業(yè)改革。要充分認識就業(yè)工作的機遇與挑戰(zhàn)，厘清工作思路，特色學(xué)科、主干學(xué)科、通用學(xué)科等要具體問題具體分析。招生就業(yè)與人才培養(yǎng)息息相關(guān)，相輔相成，要以問題和市場為導(dǎo)向，推動學(xué)科專業(yè)優(yōu)化適配，深化人才培養(yǎng)體系和人才評價方式改革，實現(xiàn)招生、培養(yǎng)、就業(yè)有機聯(lián)動。三要堅持底線思維，確保就業(yè)安全穩(wěn)定。要嚴格落實畢業(yè)去向登記制度，規(guī)范就業(yè)材料，注意工作方式方法，切實強化就業(yè)過程管理與核查反饋，確保就業(yè)材料、就業(yè)數(shù)據(jù)真實準確。要兜牢特殊困難群體就業(yè)底線，建立“一人一檔一策”幫扶臺賬，強化家校聯(lián)動，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，提供就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，確保有意愿就業(yè)的困難群體全部就業(yè)。
會上，就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)負責(zé)同志對就業(yè)證明材料進行了相關(guān)情況說明。各院（系）主管學(xué)生工作主要負責(zé)同志匯報了當(dāng)前就業(yè)進展情況、存在的主要問題及下一步工作進度安排。
