4月12日上午，我校2024屆畢業生春季校園系列第四場綜合雙選會在雁塔校區田徑場成功舉辦。校長王進富、校黨委副書記張木深入招聘會現場調研指導工作。學生工作部（處）（就業指導中心）、教務處相關負責人，各院（系）書記、院長、副書記陪同調研指導。我校及西北大學、西安建筑科技大學、陜西科技大學、西安工程大學、西安體育學院等兄弟院校3200余名畢業生參加招聘會雙選活動。
王進富現場認真聽取了全校及各院（系）當前就業工作進展情況的匯報，充分肯定了前期畢業生就業各項工作舉措及取得的成績，強調指出畢業生就業工作是最基本的民生,是學校人才培養的出口關,也是檢驗學校人才培養質量的重要標準，事關學校高質量發展。同時，王進富就進一步做好2024屆畢業生就業工作提出幾點要求。一是提高政治站位，把就業工作擺在突出位置。要充分認識就業是最大的民生、民心工程和根基工程，要全面落實黨中央、國務院和省委教育工委、省教育廳對高校畢業生就業工作的決策部署和工作安排，切實增強就業工作的責任感和使命感，創新思路舉措，提升工作質效，持續推動畢業生就業工作。二是夯實主體責任，形成全員促就業工作格局。要嚴格落實就業“雙一把手”工程，層層壓實工作職責，充分調動院（系）全員參與就業工作的積極性和主動性，不斷完善就業監測與評價反饋機制，推動形成“招生—培養—就業”多部門聯動，院（系）領導、教研室主任、專任教師、班主任、輔導員等全員抓就業、促就業的工作格局。三是堅持以生為本，落實落細就業指導與服務。要立足畢業生實際，建立分類臺賬，實施“一人一檔”“一生一策”精準幫扶，教育、引導畢業生樹立正確的價值觀、擇業觀和職業觀，鼓勵更多的畢業生到國家重要行業和領域發揮作用，到祖國最需要的地方建功立業，實現人生價值。四是堅持開放辦學，構建共建共享就業大市場。要著力堅持開放融合發展理念，在全員育人視域下，積極發揮學校智力支撐作用，持續強化市場對接，深度挖掘市場資源，深化校地、校企、高校間協同育人、優勢互補，擴大“朋友圈”，構建共建共享就業新生態。
王進富一行還深入招聘會場，詳細了解各單位崗位需求、招聘要求和薪資待遇等，介紹我校專業設置及人才培養特色，向單位代表長期以來對學校就業工作的大力支持表示感謝，并與畢業生親切交談，仔細翻閱畢業生求職簡歷，詢問畢業生的求職意向、求職困難等，鼓勵畢業生要把握住機會，樹立自信、發揮專業優勢，積極應聘，爭取早日找到稱心如意的崗位。
張木在調研指導中指出，一是要強化畢業生思想引導，主動開展內容豐富、形式多樣的就業教育活動，進一步加強畢業生思想教育，鼓勵畢業生到基層一線建功立業。二是要加大宣傳力度，及時宣傳就業工作的政策信息、崗位信息、面試技巧、服務指南等，促進畢業生及時擇業就業。三是要發揮組織效能，各院（系）主要負責同志要親自部署、學院班子要率先垂范、廣大教職員工要一齊上陣，進一步健全分工負責、協調推進、全員參與的就業工作機制。四是要加強就業指導服務，對畢業生面臨的求職擇業問題進行結構性細分，結合學生個人實際，做好“一對一”指導，落好、落實、落細“一生一策”，積極幫助畢業生就業。
本次招聘會共計163家單位參會，其中世界500強、中國500強、上市公司、行業重點企業單位共計102家，占比62.57%。提供崗位5716個，涉及我校石油地質、材料化工、電子機械、新能源、安全建筑、經濟管理、外語人文等多數專業。現場設置了第二學士學位、應征入伍、考公考編、簡歷門診、就業創業政策宣傳、后勤保障等多個服務功能區，進一步加大政策性崗位宣傳力度，助力畢業生提升求職技能，多渠道落實畢業去向。各院（系）學工辦主任、畢業班輔導員向畢業生精準推介崗位，指導簡歷投遞。會場人頭攢動，畢業生求職狀態良好，現場共投遞簡歷8500余份，達成意向簽約人數130余人，現場簽約35人。
下一步，學校將堅決貫徹落實黨中央、國務院“保就業”“穩就業”決策部署，堅持以學校第三次黨代會精神為指引，錨定“七個目標”，實施“六大行動”，積極踐行“開放融合”理念，搶抓就業關鍵期，大力開展“訪企拓崗促就業”專項活動，持續搭建畢業生與用人單位人才供需對接平臺，有效聚合崗位資源，全力促進我校畢業生實現更加充分、更高質量的就業，以高質量充分就業加快推動學校高質量內涵式發展。
