在西安石油大學有這樣一個特別能吃苦、特別能鉆研、特別能戰斗的團隊。在長期的科研工作中，該團隊榮獲國家級和省部級獎勵各1次，還先后完成國家和省部級科研項目31項，獲得國家發明專利15項，發表學術論文252篇（其中SCI、EI收錄149篇），出版專著8部，榮獲全國“五一”勞動獎狀1次。這個團隊就是“光纖油田動態傳感監測研究”科研團隊。
行業需求確定科研方向
“光纖油田動態傳感監測研究”這個研究方向在西安石油大學已有十幾年的發展歷史。按照團隊的說法，他們的工作主要就是給石油測量“體溫和血壓”。油田傳統的監測方法以電磁感應、聲波及核磁等方法為主，所用設備笨重、操作不便、成本昂貴。團隊的創新之處，就是在國內率先提出用光纖光柵傳感技術測試油氣井下的溫度和壓力。和傳統監測方法相比，光纖光柵具有體積小、重量輕、耐腐蝕、抗電磁干擾、易集成、安全環保等優點。
該團隊現有研究人員25人，他們同時也是“大學物理”“物理實驗”等課程的任課教師，繁重的教學工作已經占據了大量時間，因此他們只有在別人休息的時間來搞科研。單說科研工作一項，日常工作的安排，經費的使用，人員的調配，科研報告、科研論文、專利申請的撰寫等等，頭緒非常多。為了攻克技術難題，許多晚上、周末、寒暑假的時間，團隊成員們都是在實驗室里度過的。只要一鉆進實驗室，他們就什么都不想了，一遍一遍地做實驗，困了打個盹，醒來接著干。日復一日，年復一年，灑在實驗室的汗水是大家苦心攻關的見證，留在實驗室的腳印是大家產出成果的軌跡。
結合實際共同攻克難題
為了把實驗室的理論成果用在實際中，團隊成員多次奔赴油田企業，不斷在生產一線發現問題，修正思路，完善科研成果。
在遼河油田項目實施的過程中，團隊成員發現了實驗室與生產一線的差異：在學校做實驗的時候，對溫度和壓力的監測是分別進行的；到了油田才發現油藏溫度、壓力的最高值出現在同一區塊，需要同時監測。根據這一情況，團隊成員返回學校，用半年時間制作了“高溫高壓反應釜”，實現了對溫度和壓力的同時監測。像這樣數千公里往返學校、現場，研究矯正成為他們的工作常態。
慶咸管道北起甘肅慶陽南至陜西咸陽，全長260公里，途中共有14個輸油站和閥室，團隊成員就挨個將這14個輸油站和閥室跑了個遍。在實地安裝與調試的過程中，他們也發現了理論和實際的差異。在學校做實驗時，為了獲得最精確的數據，他們使用的是靈敏度較高的傳感器。而油田一線的作業環境往往是比較惡劣的，靈敏度較高的傳感器非常容易損壞。所以他們在油田一線就選擇了靈敏度適中、可靠性較高的傳感器。
經過理論與實際的不斷磨合，他們的科研成果不斷得到完善。成果在遼河油田、長慶油田推廣使用以后，為石油石化生產一線解決了難題，為石油工業的增產增效作出了貢獻。用他們研究的設備檢測油氣管道，每公里成本不到國外同類設備檢測費用的10%。該技術在油氣井下生產測井和勘探測井中的推廣使用，僅單口油氣井的測井儀器設備費用可降低30%，還可降低設備和人工費用至少10%。這項技術巨大的經濟效益和社會效益將不斷顯示出來。
以點帶面多點開花
這個科研團隊還有一個顯著特點，就是以科學研究為龍頭，同時對學科建設、本科教學、青年教師培養、研究生培養等各項工作提供有力支撐，形成了“以點帶面、多點開花”的良好局面。
科學研究促進了學科建設工作。研究室的發展確立了光纖傳感技術、光電材料等學科發展方向，密切支撐著理學院“光學工程”和“物理電子學”2個碩士點。研究室同時也是理學院“應用物理學”和“光電信息科學與工程”2個本科專業學生的實踐基地，每年承擔本科生的畢業設計和課程設計工作。
科學研究促進了青年教師培養工作。在25名團隊成員中，獲得博士學位的有12人。這些人年富力強，團結協作，一批優秀的青年教師脫穎而出。團隊現有“陜西省青年科技新星”1名，“校級青年拔尖人才”2名，“校級青年骨干教師”3名。
談及今后的發展目標，該團隊負責人表示，一是要進一步加強團隊建設和平臺建設，提升團隊承擔國家級大項目的能力；二是要積極進行成果推廣，將科研成果轉化成產品及相關設備，只有把科研成果轉化為生產力，才能體現科學研究和科研工作者的最大價值。
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