近日，電子工程學院大三學生謝家麗在廣東省“百萬英才匯南粵”春季招聘會（西安站）上的“硬核自薦”引發廣泛關注，多家自媒體進行了報道和轉載，播放量超過10萬人次、轉載與點贊量超過5萬人次。
該生以專業績點第一、英語四六級成績高分通過的實力，主動向廣東省副省長王勝遞交簡歷，并獲得汕頭市人社局局長的直接對接，目前已與3家企業達成意向溝通。這一事件不僅展現了青年學子主動破局、勇于突破的求職態度，更成為電子工程學院深化就業指導服務、助力學生高質量就業的生動縮影。
學院高度重視就業工作，按照學校安排部署，制定促就業工作細則，分解目標任務，持續優化就業指導服務體系，從精準幫扶、資源整合、能力提升等多維度發力，形成全員參與的就業工作格局。
精準施策，以“一人一策”破解就業難題。學院領導班子高度重視，召開黨政聯席會每兩周研討一次就業工作。建立“就業工作臺賬”，通過問卷調查、一對一深度輔導等方式，精準掌握學生就業意向與困難。針對家庭經濟困難、少數民族等特殊群體，實施“重點幫扶計劃”，通過崗位推薦、技能培訓和心理疏導，助力學生順利就業。
資源聯動，校企協同拓展就業“朋友圈”。學院積極對接企業需求，深化校企合作。2024年秋招以來，學院積極與長期合作企業、校友企業、社會優質企業共同合作，為學生創造更多就業和實習機會。學院領導帶隊開展“訪企拓崗”行動，與能源化工、電子信息等領域企業建立友好關系，為學生爭取優質實習與就業機會。寒假期間，學院創新推出“就業服務不打烊”機制，通過線上平臺推送活動，協助學生積極就業。
能力筑基，以實戰提升求職競爭力。學院構建“全程化就業指導體系”，通過就業經驗分享會、模擬面試、簡歷診斷等實戰活動，幫助學生提升求職技能。還組織已簽約學生擔任“就業委員”，分享面試技巧與行業動態；鼓勵學生積極參加嵌入式開發、Linux軟件開發等熱門領域培訓，強化專業技能與行業接軌。
今后，學院將繼續以學生為中心，深化校企合作、優化服務機制，助力更多學子在高質量發展的浪潮中逐夢而歌、踏浪前行，為社會經濟發展與行業升級注入青春力量。
視頻內容來源于汕頭橄欖臺視頻號 https://mp.weixin.qq.com/s/s492DQSgLvrwOlKzKUixjg
