各有關部門：
根據國家留學基金委有關通知，學校現啟動2017年國家留學基金委青年骨干教師出國研修項目（第二批）的推薦評選工作，有關事項如下：
一、選派計劃及期限
共5人。青年骨干教師出國研修項目2人，高等教育行政管理人員出國研修項目3人。
青年骨干教師出國項目包含訪問學者和博士后，訪問學者的留學期限為3-12個月，博士后的留學期限為6-24個月；高等教育行政管理人員的留學期限為3個月，研修基地為加拿大阿爾伯塔大學、新加坡南洋理工大學、英國卡迪夫大學，研修內容主要為高等教育“人力資源管理、綜合行政管理”、“教務、學生、研究生管理”、“發展規劃和科研管理”、“財務與國有資產管理、后勤管理”四個專題，并按專題分批組班。
二、申請條件
符合《2017年國家留學基金資助出國留學人員選拔簡章》、《2017年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法》和《2017年高等教育行政管理人員出國研修項目選派辦法》規定的申請條件。
曾經享受國家留學基金資助出國留學的人員，回國工作滿五年后方可再次申請。已獲國家留學基金資助但未執行人員不得申請。
1.青年骨干教師出國申請人：
（1）在校從事教學、科研工作并取得突出成績，具有扎實的專業基礎、較強的教學、科研能力。
（2）訪問學者申請人應具有中級以上職稱，有碩士及以上學位，在校工作滿3年，年齡原則上不超過45歲（1971年4月1日以后出生）。博士后申請人應符合以下條件：年齡不超過40周歲（1976年4月1日以后出生），申請時距其博士畢業時間應在3年以內。
（3）申請時需提交國外院校／科研機構的正式邀請函。
（4）外語水平須達到《國家留學基金資助出國留學外語條件》規定要求。
（5）學校專業技術崗位聘期考核基本合格或不合格不得申報。教學為主型院系教師可放寬至基本合格。
2.高等教育行政管理人員：
（1）現職優秀處級及以上行政管理人員，工作業績突出，具有較大發展潛力。身體健康，心理健康，品德優良。工作崗位及培養目標應與所選研修專題一致。
（2）年齡不超過45周歲（1971年9月20日以后出生）。
（3）具備一定的英語交流能力，申請時須提供可反映其英語水平的考試證明。同等條件下，將優先錄取外語水平符合國家公派留學訪問學者類別外語合格條件的申請人。
三、選派程序及申請材料
1.選派程序：遵循“公開、公平、公正”的原則，采取個人申請、部門推薦、學校評審的方式，學校組織專家對申請人的專業基礎、科研能力、發展潛力、外語水平及國外留學單位等進行評審，經校內公示后申請人登錄國家公派留學信息管理系統（http://apply.csc.edu.cn）進行網上報名（受理時間為9月1日-10日），并向國家留學基金委提交推薦人員名單。
2.申請材料：申請人應仔細閱讀國家留學基金委相關規定，提前做好申報準備。申報材料包括（行政管理干部只提交1-3項，其中單位推薦意見由組織部簽署意見）：
（1）《申請表》1式3份（登錄國家公派留學管理信息平臺http://apply.csc.edu.cn，注冊并填寫申請表相關信息后打印）；
（2）《2017年公派出國研修項目單位推薦意見表》1份（處級干部申報由組織部簽署意見）；
（3）《2017年出國研修項目申請人員匯總表》1份；
（4）出國留學外語水平合格證明材料；
（5）國外大學或科研機構正式邀請函。
四、注意事項
1.各單位應根據本部門人才隊伍建設規劃，對申請人的申報條件、發展潛能、外語水平及國外留學單位等方面進行全面考核、擇優推薦，有計劃、成梯隊、分批次赴國外高水平大學強項學科或科研機構合作交流。
2.申請人應慎重選擇留學國別和國外留學單位，留學資格取得后，國家留學基金委不再受理更改留學單位的申請。
3.申請人正式邀請函中需明確體現申請人基本信息（姓名、出生日期、國內工作單位）、留學身份、留學起止年月、留學專業（課題）或研究方向等；邀請函中對外語水平有特殊要求的須達到對方規定的要求。
4.該批次錄取人員留學資格有效保留至2018年3月31日，故請申請人在聯系取得邀請函時注意該要求，盡早出行。
5.留學研修計劃應詳盡、切實可行，與承擔科研項目研究工作相一致。應包含以下內容：出國從事研修的主要內容、國內外研究現狀與差距、留學單位及導師的基本情況、所具備的前期研究基礎、預期階段性目標及成果、歸國的后續工作安排等。
五、其他
請于6月26日11:00 AM 將上述相關材料報送師資科（行政樓407），同時將電子版發送shizike@xsyu.edu.cn。
聯系電話：88382286。
人事處
2017年6月16日
附件：
1.《2017年出國研修項目申請人員匯總表》
2. 《2017年公派出國項目單位推薦意見表》
相關資料：
《2017年國家留學基金資助出國留學人員選派簡章》
《2017年高等學校青年骨干教師出國研修項目選派辦法》
《2017年高等教育行政管理人員出國研修項目選派辦法》
