各院、系:
根據《西安石油大學“青年英才培養計劃”實施辦法》(西石大人〔2015〕94號)有關規定,現就2018年青年英才項目申報及資助期滿人員考核工作通知如下:
一、2018年青年英才項目申報
(一)申報條件:
1.在教師崗位上的工作人員(在編教職工和人事代理),男性年齡不超過35周歲(1982年12月31日以后出生),女性年齡不超過38周歲(1979年12月31日以后出生)。
2.符合《西安石油大學“青年英才培養計劃”實施辦法》(西石大人〔2015〕94號)中選拔的基本條件和相應業務條件。
(二)申報程序:
1.申報青年拔尖人才和青年骨干教師人員分別填寫相應項目的申報表和情況簡表(各1份,見附件),并附符合申報條件的證明材料,到科技處、教務處等相關部門審核。
2.按照審核后的要求,認真填寫申報表和情況簡表(各7份),到相關部門蓋章后報所在院系,院、系評審確定推薦人選并排序。
3.學校組織專家對申報人進行評審,遴選青年拔尖人才2-3名,學術骨干教師8-10名,教學骨干教師2-3名,評審結果在校內公示后報校長辦公會審定。
(三)申報要求:
1.申報人應如實填寫申報材料,且只填寫符合申報條件的內容。
2.本次遴選青年拔尖人才優先考慮尚未獲得拔尖人才資助的一級學科,已獲資助拔尖人才的學科,除申報人特別優秀外,原則上不再新增。
(四)資助期限:
入選青年英才資助人員,資助周期為3年。
二、資助期滿人員考核
(一)考核對象
2015年學校遴選的青年拔尖人才和青年骨干教師。青年骨干教師在培養期內入選青年拔尖人才的本次不予考核。
(二)考核內容
本次考核的內容為2015年6月1日至2018年5月31日期間的工作業績成果。
(三)考核程序
1.被考核人員填報考核登記表(一式7份,附件9),報所在院、系。拔尖人才進行述職(制作PPT)。
2.學校組織專家對被考核人員在培養期內的業績成果進行評價,并給出考核結論。
三、相關事項
各院、系于5月21日前將申報人員、考核對象的材料報送人事處師資科,電子版發郵箱shizike@xsyu.edu.com。具體答辯時間和地點另行通知。
其它未盡事宜,請及時與人事處師資科聯系。
電話:88382286
人事處
2017年5月4日
附件:??????????????????????????1.?《西安石油大學“青年英才培養計劃”實施辦法》(西石大人〔2015〕94號)???????????????
2.陜西省專業技術二級崗位申報條件.doc
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4.教授四級崗位聘任條件.doc
5.2018年青年拔尖人才支持項目申報表.doc
6.2018年青年骨干教師項目申報表.doc
7.個人申報簡表.xls
8.各單位匯總表—2018年青年英才申報名單.xls
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