3月20日上午，學校科研機構運行機制研討會在雁塔校區辦公樓五樓會議室召開。校黨委書記常江出席會議并講話，校長王進富主持會議。人事處（高層次人才辦公室）、科研處、學科建設辦公室、財務處、石油工程學院、碳中和未來技術研究院、區域國別研究院、邊際油氣開發技術研究院負責人參加會議。
常江在講話中系統分析了學校科研機構在運行中存在的優勢條件和現實問題，并指出科研機構運行機制改革創新的必要性。他指出，各職能部門要突破傳統思維定式，統籌改革力度、發展速度與穩定系數，以系統性思維破除機制障礙，通過人事、財務等制度創新，為各科研機構量身定制“政策包”，從制度、組織、資源和平臺等方面的支持來促進研究院的發展，不斷優化完善科研機構管理辦法。各研究院要牢記設立初衷和發展定位，立足"學科交叉-交叉學科"的演進邏輯，堅持問題導向，積極探索特色化發展路徑，推動碳中和未來技術研究院打造多學科融合創新體，助力區域國別研究院建設中亞能源戰略智庫，將邊際油氣開發技術研究院打造為創新鏈+產業鏈高度融合的“西石大秦創原”。
王進富要求，各研究院要發揮自身優勢，通過創新機制，成為學校學科交叉的共同體、新興學科的孵化器、人才引進的蓄水池、人事改革的試驗田。一是要繼續深化認識，主動布局。作為學校的改革創新“特區”，要深化對科研機構的認識，做到體系重構、要素重置、流程重造、評價重建，實現跨越式發展。二是要全面深化改革，解放思想。要在管理機制、運行機制、交流合作以及政策保障等多個方面做出調整和優化，以適應科研機構快速發展的需求，構建“有為的學校+有效的研究機構”合作模式。三是力求系統創新，主動作為。各職能部門要主動在人事、財務、資產等多項制度上積極創新，推動科研機構高質量發展。
會上，邊際油氣開發技術研究院院長崔仕章教授從政策與行業背景、機遇和挑戰、戰略定位及發展方向、工作舉措等方面進行專題匯報。各有關單位就目前學校科研機構在制度建設、人才隊伍、科研組織、運行保障等方面作交流研討。
