12月17日下午，校長王進富在雁塔校區對后勤各項服務保障工作進行現場調研，并參加專題座談。副校長張驍勇陪同調研和座談。
王進富一行先后到雁塔校區幼兒園、春雨園、后勤服務大廳、學生浴室、師生綜合服務一條街、學生食堂、2號學生公寓、二次供水調蓄庫等場所現場調研，每到一處都詳細詢問各項服務保障業務的運行情況和存在的問題困難。他在調研時指出，后勤工作點多、面廣，業務復雜，但最能體現出學校對師生的尊重和關愛，后勤服務保障的工作品質在很大程度上決定了師生在校生活的獲得感、幸福感，因此后勤各部門要在做細做實做好師生日常服務保障上下功夫，同時關注“一老一小”問題，堅持以師生為中心，致力于為師生提供優質、高效、人性化的品質服務。
在座談會上，后勤處處長劉笛對一段時期以來的后勤服務保障工作做了詳細匯報，后勤其他領導班子成員也對相關分管工作進行了專項匯報。
王進富在聽取匯報后，首先代表全校師生對后勤人表示由衷地感謝，他強調后勤多年來的工作富有成效，整個校園呈現出“四季常綠、三季有花”優美環境都是顯著的成績，校園服務保障很多細節和氛圍的營造都是靠后勤人的辛勤付出，大家都能看到奔跑著的后勤人身影，對此他稱贊后勤為“甘居人后、勤為人先”。對后勤工作，他提出了三點要求，一是加強專業化，建品質后勤，把專業化的隊伍和先進理念持續引進校園，后勤要主動創新、主動作為、主動改革，提升校園品質生活。二是加強信息化，建智慧后勤，通過加強后勤系統化的信息化建設，解決宿舍門禁、節能減排等一系列難點和痛點問題，實現智慧化后勤。三是持續開放化，辦育人后勤。通過校園景觀育人、勞動育人、服務育人等方式，在給師生提供更好的學習、工作和生活場景的同時，實現后勤育人功能。
張驍勇指出，后勤處要緊緊圍繞學校第三次黨代會精神，聚焦學校十四五規劃，通過完善制度建設、提高服務效率、加強智慧后勤建設等方式，在有限的資源條件下給全校師生創造更好的生活環境。
黨（校）辦公室、紀檢監察機構、組織部、學生工作部、人事處、財務處、國有資產處、采購招標處等部門負責人參加座談。
