為幫助2020年新入職輔導員快速熟悉職業角色、準確錨定工作目標、迅速掌握工作方法，有效提升新入職輔導員的職業能力和素質，深化對工作角色和崗位職責的系統認識，不斷提升人才培養質量，學生工作部于2020年8月下旬啟動了新入職輔導員素質能力提升系列“微”培訓，截至12月21日，時間跨度4個月、共17場次培訓圓滿結束。
本次系列培訓分別由學生工作部、校團委負責人，以及11個學院黨委副書記作為主講人，內容涉及學生工作各個方面和各個模塊。具體包括學生黨建、學生穩定安全與資助育人、學業指導、就業創業指導、心理健康教育、少數民族學生教育管理服務、網絡思政與易班新媒體建設、輔導員隊伍建設與作風要求、學生干部的選拔任用、學生安全教育與宿舍管理等諸多方面。培訓內容既體現高屋建瓴的頂層設計，又包含操作性極強的方法論指導。與會的輔導員老師們表示，這樣的培訓小而精，既不耽誤正常工作，又能及時充電，對于剛入職的輔導員來說，能夠很容易做到學以致用，對工作具有很強的指導作用。
學生工作部歷來高度重視輔導員隊伍建設，本次系列“微”培訓作為《卓越輔導員素質能力提升計劃》的重要組成部分，旨在為廣大新入職輔導員的職業發展開好頭、起好步，提高輔導員隊伍整體素質能力，為更好地落實立德樹人根本任務、推進學校各項工作貢獻學工人的智慧和力量。
文：喬曉
