為深入貫徹黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，落實2022年全國教育工作會議精神和2022屆全國普通高校畢業生就業工作網絡視頻會議精神，1月18日，教育部召開2022屆高校畢業生就業工作第一次調度視頻會，教育部學生司副司長吳愛華、全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心副主任寧小華出席會議并講話，會議由學生司畢業生就業處處長唐小平主持。我校在鄠邑校區圖書館第一會議室設立高校分會場。我校就業指導中心全體人員和全體畢業班輔導員參加了會議。
會議指出，2022屆全國普通高校畢業生預計總規模達1076萬人，同比增加167萬人，規模和增量創歷年之最，總規模首次突破千萬。當前國際疫情蔓延、國內疫情多點散發，我國經濟恢復仍不穩固、不均衡，崗位需求仍未恢復到疫情前的水平，部分地區受疫情影響畢業生外出求職、用人單位進校招聘受限，加之市場化社會化就業機制有待完善，就業結構性矛盾較為突出，畢業生就業觀念趨于求穩，“慢就業”“尼特族”現象增多，高校畢業生就業工作面臨的形勢復雜嚴峻。
會議強調，各地各高校要從講政治的高度、從保民生的角度、從促發展的要求、從辦教育的使命四個方面深刻認識到做好高校畢業生就業工作的重要意義，以高度的責任感，千方百計促進2022屆高校畢業生就業。各地高校要嚴格落實就業“一把手”工程，要把高校畢業生就業擺在突出重要位置，列入領導班子重要議事日程，建立健全主要負責同志親自部署，分管領導靠前指揮，院系領導落實責任，各部門協同推進、全員參與的工作機制，健全高校領導聯系走訪用人單位制度。各地各高校要以多種方式開源拓崗，要切實加強校園招聘市場建設，建立完善就業資源開發機制，充分發揮領導干部和就業工作隊伍、專業教師、校友等各方面積極性，引導專業任課教師、班主任、畢業班輔導員走訪用人單位，建立校企合作基地，聯系重點地區就業市場，拓展新興就業空間，千方百計拓展市場崗位信息來源。
會議要求，一是在宏觀上要有數。各地各高校要放眼于社會供需匹配情況，要大力鞏固拓展社會崗位和資源；二是在微觀上要有人。各地各高校要在精準及時在基層就業、西部就業、中小微企業就業、應征入伍、升學等方面做好就業指導；三是在結構上要建立機制。各地各高校要優化崗位資源結構，調整培養結構，做好應急性調整和供需育人對接項目；四是在模式上要創新。各地各高校要加強就業信息化建設，用好教育部“24365”智慧就業平臺，通過線上線下有效結合起來，持續不斷豐富各項就業舉措和就業活動。五是在行動上要更加主動。各地各高校要共同實施好校園招聘月、校園促進周等全國性的就業活動。要創新工作機制和舉措，積極組織好本地區特色就業活動；六是在統計上要更準確，各地各高校要努力完善就業統計與評價制度，建立有效反饋機制。要充分發揮各個行業就指委的重要作用，用足用好就業專家的資源和平臺。七是工作謀劃要更系統。各地各高校要堅持踐行就業育人理念，加強組織領導，建立健全各項就業體系制度，要在各類就業活動中加強行動自覺。
視頻會上，河南省教育廳、四川省教育廳、陜西省教育廳、信息通訊與互聯網行業就指委、黑龍江大學、合肥職業技術學院等6個單位還作了交流發言，分享了畢業生就業工作的先進經驗和做法。
視頻會議結束后，我校就業指導中心主任王亮就深入貫徹落實2022屆高校畢業生就業工作第一次調度視頻會會議精神做了詳細的安排和部署。他指出，就業是“六穩六保”之首，是民心工程，各院系一要提高政治站位，切實扛起責任，增強做好高校畢業生就業工作的緊迫感、責任感；二要科學研判，積極應對后疫情時代畢業生就業面臨的新形勢、新挑戰，搶抓畢業生求職擇業的關鍵期，引導畢業生樹立正確的擇業觀，積極面向基層面向西部面向祖國最需要的地方就業創業；三要努力提升就業服務質量，切實做好就業指導、求職招聘、困難幫扶、數據統計等工作。
文：黃景鵬 審核：樊曉旭 編輯：武威
