為深入貫徹黨中央、國務(wù)院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，落實高校畢業(yè)生就業(yè)工作“一把手”工程，進一步拓展畢業(yè)生就業(yè)市場，加強與用人單位的對接聯(lián)絡(luò)，促進我校2022屆畢業(yè)生充分就業(yè)，4月27日下午，副校長程永清一行赴陜西佳幫手集團控股有限公司走訪調(diào)研，人文學院負責人陪同走訪。佳幫手人力行政總監(jiān)馬榮科、招聘主管孫翀靈及招聘專員郝星出席活動。
座談會上，馬榮科詳細介紹了公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、對學校專業(yè)的需求、招聘的崗位、薪資水平、福利待遇及學生就業(yè)后的發(fā)展路徑等，并表示當前企業(yè)處于一個變革階段，從單純銷售不斷轉(zhuǎn)型成為一個集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的創(chuàng)新驅(qū)動型企業(yè)，在這期間需要和高校多交流、常合作，達成共贏局面。
程永清對于電商領(lǐng)域的快速發(fā)展在疫情期間帶來的便利性，和新型企業(yè)的發(fā)展速度、年輕活力的氛圍表示欣賞，并從學校的歷史沿革、院系專業(yè)構(gòu)成、就業(yè)渠道發(fā)展等多方面介紹了西安石油大學概況。程永清指出，我校應(yīng)當改變學生的就業(yè)想法，轉(zhuǎn)變學生思想觀念，用發(fā)展性的眼光去看待自己，在當前就業(yè)形勢不佳的局面下依舊努力的創(chuàng)造出社會財富。還應(yīng)當調(diào)整教學管理模式，不能唯分數(shù)論，真正從學生的特點特長上去培養(yǎng)學生成長成才。
人文學院院長李濤表示，一個企業(yè)將誠信和感恩作為自己的價值觀，一定會大有作為。她簡單介紹了學院師資力量、學生情況、專業(yè)設(shè)置、培養(yǎng)方案，并希望能夠和企業(yè)建立長期的合作關(guān)系，讓學生真正了解企業(yè)需求的人才素質(zhì)。人文學院黨委副書記盛丹從學生社會實踐方面出發(fā)，建議企業(yè)可以提供更多的實習崗位，讓學生真實體會就業(yè)環(huán)境，做到快人一步。來訪學生進一步與企業(yè)交流，對當前企業(yè)的組織架構(gòu)和職業(yè)發(fā)展路徑進行了詳細了解，表現(xiàn)出濃厚的興趣。
程永清一行參觀了佳幫手的辦公區(qū)域，了解佳幫手的主要部門及崗位，并在直播間“帶貨”現(xiàn)場感受新型銷售模式。當前佳幫手在淘寶、天貓、京東、拼多多等主流電商平臺有多家店鋪，并在抖音等短視頻平臺上開展24小時不間斷的直播帶貨，年累計訪客數(shù)突破7.5億。
通過本次走訪調(diào)研，學校開拓了新的就業(yè)渠道，進一步了解用人單位的人才需求狀況，對提高學校人才培養(yǎng)質(zhì)量具有積極意義，真正做到校企有機融合，推進協(xié)同育人。
文：付強 審核：盛丹 編輯：武威
