6月15日下午，陜西省教育廳召開2022屆全省高校畢業生就業工作推進網絡視頻會，部署推進高校畢業生就業工作。陜西省委教育工委副書記、省教育廳廳長劉建林出席會議并講話。會議由省教育廳副廳長高嶺主持。部分高校代表、企業代表，地方有關部門負責同志現場參會。我校校長李天太在主會場作交流發言。校黨委副書記張木，學生工作部（處）（就業指導中心）、研究生工作部、保衛部（處）、教務處等有關部門主要負責同志，各院系主要負責同志、院系副書記、全體畢業班輔導員分別在雁塔校區、鄠邑校區分會場參加會議。
會議深入分析了2022屆高校畢業生就業工作面臨的困難和挑戰。要求全省高校要準確把握新形勢、新任務、新要求，繼續開展2022屆高校畢業生就業創業促進行動各項具體工作，確保全省高校畢業生就業大局穩定。會上，高嶺通報了全省高校畢業生就業情況。劉建林就進一步做好高校畢業生就業創業工作提出四點意見。一是要進一步提高站位，切實強化就業工作政治擔當，全力以赴做好高校畢業生就業創業工作；二是繼續加強“訪企拓崗促就業”工作力度，盯緊各類政策性就業崗位，積極配合國防動員部門，動員畢業生參軍入伍、報效國家；三是要著力確保困難群體畢業生就業，切實做好就業幫扶；四是要進一步加強督查，確保就業數據真實可靠。
我校作為“訪企拓崗”專項行動典型代表交流發言。李天太指出，“訪企拓崗”專項行動開展以來，我校高度重視，堅決貫徹落實中省有關高校就業工作決策部署。一是發揮組織引領，落實專項行動。成立了書記、校長擔任組長的訪企拓崗工作專班，召開專題黨委會研究“訪企拓崗”工作，形成了校領導深入聯系院（系）指導，就業指導部門牽頭負責，職能部門、院（系）協同推進，師生積極參與的就業工作格局；充分發揮學校各二級單位及各教研室、黨支部、教師的作用，形成了層層包干落實促就業的工作機制；黨委巡察工作辦公室定期開展檢查問效，強化責任落實，將就業工作考核單列，設置單項獎勵，不斷完善就業工作督導考核機制。二是扎實走訪企業，拓展就業崗位。校領導帶隊走訪78家企業，各院系領導及教授專家帶隊走訪208家企業；積極組織落實第二學位、科研助理、參軍入伍、西部計劃等政策；持續開展校園招聘活動，連續十周召開10場大型雙選會，1165家企業進校招聘，為畢業生提供就業崗位8700余個。三是細致精準做好就業指導與服務。不斷強化就業教育，引導畢業生到基層去，到西部去，到祖國最需要的地方建功立業；多措并舉做好就業指導，組織學習“24365”系列課程和“宏志助航”公益課，開展公考培訓66節次，參訓學生1500余人；建立就業工作“學校-學生-家庭”三方聯動機制，輔導員老師與家長主動聯系溝通，結合學生特點、意愿、企業崗位特點，制定專屬就業方案；加強朋輩互助，發揮學生黨員、班團干部及校友作用，建立了班級就業信息共享互助機制，結合意愿、排憂紓困、精準幫扶同學就業；做好就業困難學生重點幫扶，建立臺賬，堅持“一生一策”，開展求職心理輔導，做好心理疏導，實施一對一精準幫扶。
會后，張木通報了我校當前畢業生就業狀況，并就貫徹落實本次會議精神，做好下一步就業工作提出三點要求。一是要發揮組織領導作用，高度重視研究生導師、學生、班干部和班級建設作用，發動全員促就業。二是要持續深入開展訪企拓崗，繼續深挖各類就業崗位，提供更加更加優質、更加精準、更加多元的就業服務。三是要加強對就業困難學生的幫扶力度，建立臺賬，“一生一檔”，“一生一策”。深化對“慢就業”“緩就業”學生的就業指導，做好思想工作，引導理性就業。對有意愿但還未落實就業去向的學生要重點關注，加強關心關懷，做好心理疏通，確保穩定安全。各院系要根據實際情況盡快召開領導班子專題會議，研究部署工作方案，確保我校畢業生就業工作穩步推進。
