8月20日，第二屆人力資源管理學科發展論壇在我校舉辦。本次論壇旨在深入貫徹落實黨的十九屆六中全會、中央人才工作會議和全國教育大會精神，加快推進新文科建設和“雙一流”建設。本次論壇由中國人力資源開發研究會、西安石油大學主辦，《中國人力資源開發》雜志社、西安石油大學經濟管理學院承辦，全程采用騰訊會議線上舉辦，累計受眾1000余人次。校黨委書記賽云秀在開幕式上致辭，副校長陳軍斌主持開幕式。
賽云秀在開幕式致辭中指出，本次論壇對推動人力資源管理學科創新發展、服務新時代“人才強國戰略”與“世界重要人才中心和創新高地建設”具有重要現實意義。他強調，西安石油大學堅持石油精神辦學、鐵人精神育人、延安精神鑄魂，聚焦人才培養質量提升，不斷深化教育教學改革，大力加強學科建設與專業發展，特別是學校人力資源管理專業入選國家級一流本科專業建設點后，在石油石化系統的公信力和影響力持續提升，希望人力資源管理專業以本次論壇為契機，更好地促進學術交流、總結實踐經驗、推動學科發展。
賽云秀為開幕式致辭
陳軍斌主持開幕式
中國人力資源開發研究會會長、《中國人力資源開發》雜志主編李樸民在開幕式致辭中指出，我國人力資源管理學科水平已步入學科發展的世界第一方陣，理論成果令人矚目，實踐創新鼓舞人心。他從方法論角度提出了推進中國人力資源管理學科改革與發展的意見建議，主要是堅定正確的政治方向，強化理論實踐統一、學科發展與社會需要的結合，突出中國特色、展示時代特點，加強基礎研究、支持自主創新、鼓勵原始創新、推動消化吸收再創新，注重集成創新和學科互鑒，深化產教融合等，更好地促進學科高質量發展。
李樸民為開幕式致辭
論壇主題演講由中央財經大學商學院教授、《中國人力資源開發》編輯部主任王震，我校經濟管理學院教授楊睿娟主持。孫健敏、李燕萍、劉善仕、朱飛、賈建鋒等五位知名學者分別作題為《人力資源管理專業建設的昨天、今天與明天》《新形勢下人力資源管理專業的人才培養》《基于AMO框架的人力資源管理課程體系》《建構主義體驗式教學法在人力資源課程體系教學中的實踐探索和總結》《基于PBL的人力資源管理教學設計》的主題報告。分論壇研討分設四個平行會場，圍繞人力資源人才培養特色、人力資源數智化教學創新、人力資源一流專業與課程建設、人力資源產學研教融合等議題同步進行交流討論。我校經濟管理學院院長王君萍全程參會。
閉幕式由北方工業大學副教授、《中國人力資源開發》編輯部副主任羅文豪主持，我校經濟管理學院副教授、人力系主任肖焰就《人力資源管理專業復合型人才培養與產教融合》議題作主辦方演講，中國人力資源開發研究會常務副秘書長、《中國人力資源開發》雜志社社長李直致閉幕辭。
第二屆人力資源管理學科發展論壇緊緊圍繞新時代經濟社會發展趨勢與高等教育改革訴求，深入探討高校人力資源管理專業建設前沿議題，有助于我校探索適應新經濟、對接新業態、融匯新技術的新時代人力資源管理專業人才培養范式，持續推進人力資源管理專業高質量發展。
