序：奮進新征程，擔當新使命。即將召開的中國共產黨西安石油大學第三次黨員代表大會，是我校全面貫徹黨的二十大精神、深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、全面開啟新征程的關鍵時期召開的一次十分重要的會議。為喜迎我校第三次黨代會的勝利召開，現帶大家一起回顧西安石油大學在黨的領導下踔厲奮發的六年，激勵全體西石大人在新時代新征程上奮力譜寫建設特色鮮明的高水平教學研究型大學的嶄新篇章。
學校第二次黨代會以來的六年，是學校發展史上極不平凡的六年。面對全球能源轉型加速和“碳達峰、碳中和”目標帶來的深刻變化，面對教育強國的全新要求和學校發展中的挑戰，學校黨委堅持黨建統領、改革先行、優化布局、合作發展，統籌謀劃一系列戰略布局，系統實施一系列戰略舉措，各項事業取得跨越式發展，學校高質量發展基礎更加堅實。
堅持政治統領，黨的全面領導實現新加強。學校黨委始終堅持以政治建設為統領，嚴格落實“第一議題”制度，完善黨委理論學習中心組學習機制，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育和學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，各級黨組織和黨員“四個意識”持續增強，“四個自信”更加堅定，“兩個維護”更加堅決。實施黨建質量提升計劃，教師黨支部書記“雙帶頭人”實現全覆蓋，基層黨組織政治功能和組織力全面增強，獲批全國、全省標桿院系和樣板支部9個，榮獲全省及全省高校優秀黨員、黨務工作者11人，先進基層黨組織5個。堅持黨管干部原則，堅持把政治標準放在首位，選優配強中層領導班子和處科級干部，干部隊伍綜合素質明顯提升。堅持全面從嚴治黨，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，高質量完成省委巡視整改和審計整改工作。大統戰工作格局不斷深化，工會橋梁和紐帶作用進一步發揮，共青團工作亮點紛呈，定點幫扶工作成效明顯。學校黨委先后被授予“陜西高等學校先進校級黨委”和“陜西高校先進校級黨委”稱號。
堅持立德樹人，思想政治工作取得新成績。學校制定《思想政治工作質量提升工程實施方案》，著力推進思想政治工作方式方法創新和治理能力建設。全面落實意識形態工作責任制，意識形態工作領導權、管理權、話語權持續加強，主流思想輿論更加鞏固。獲批“鐵人精神研究中心”省級重點哲學社會科學研究基地，推動“三全育人”實踐不斷深入。思政課程和課程思政同向發力，配齊思政課教師、輔導員和心理健康教師，建成“馬列書屋”，建立慕課、易班等網絡思政教育陣地，獲評省級“優秀易班共建高校”。堅持“開門辦思政”，舉辦全國“新時代鐵人精神育人”學術研討會和新時代行業特色高校馬克思主義學院建設座談會，入選陜西省重點馬克思主義學院培育單位，獲批教育部高校思想政治工作精品項目1項、省級課程思政教學示范中心1個、省級課程思政示范課程10門，入選陜西高校思政課省級名師工作室1個。積極開展思政課教師“大練兵”活動，6人獲得思政課程教學標兵稱號，2人獲思政課教學團隊標兵稱號，8人獲思政課程教學能手稱號。學校獲評陜西省教育系統“文明校園”稱號，連續三年榮獲全省高校校園文化建設優秀成果一等獎。學校再次獲評陜西省“平安校園”稱號。
堅持特色發展，學科專業建設邁出新步伐。學校學科建設取得突破性進展，于2018年獲批博士學位授予單位，“石油與天然氣工程”獲批博士學位授權點，形成了完整的本碩博人才培養體系。第五輪學科評估石油與天然氣工程學科實現突破性進展，工程學進入ESI全球排名前1%，實現了學科建設的重大突破。按照“強化、拓展、提升”的學科建設總體思路，強化發展石油石化等特色優勢學科，拓展布局新能源、新材料、信息等學科，著力提升通用基礎、人文社科學科，新成立2個學院和一批研究機構，學科布局得到調整優化。石油與天然氣工程學科入選陜西省“國內一流學科建設高校”建設學科，并獲批省級“雙一流”培育學科，學校入選陜西省第二輪“雙一流”培育高校。新增一級學科碩士點2個、專業碩士授權類別4個，學科類型更加特色鮮明、優勢更加突出，覆蓋范圍進一步擴大。新增國家級一流本科專業建設點12個，省級一流本科專業建設點15個；獲批國家綜合改革試點專業項目3個、教育部卓越工程師計劃專業5個，通過中國工程教育認證專業14個。增設儲能科學與工程、新能源科學與工程等新專業8個，48個專業上榜“2023軟科中國大學專業排名”。
堅持育人為本，人才培養質量實現新提升。學校堅持把人才培養質量作為檢驗一切工作的根本標準。獲批國家級、省級一流本科課程30門，省級創新創業課程3門，省級特色線上課程2門；獲批省級新工科、新文科研究與實踐項目5項，省級教學成果獎16項。推動實踐創新平臺建設升級，獲批陜西省實驗教學示范中心、虛擬仿真實驗教學中心4個，陜西省勞動教育實踐基地、科普教育基地2個。學生獲各類學科競賽省級以上獎勵5055項，其中國家級獎勵810項。深化創新創業教育改革，獲批陜西高校創新創業教育改革試點學院2個，陜西省創新創業基地1個，在國家“互聯網+”大學生創新創業大賽中獲國家級獎6項，省部級獎71項。2017年以來，畢業生人數與用人單位崗位需求平均保持在1:10以上的較高水平。研究生招生規模穩步增長。研究生獲學科競賽國家級獎274項、省部級獎572項。國際學生生源國由47個增至93個，在校生年均千余人，2023年國際學生總規模及學歷生規模達到省屬高校“雙第一”，學校以優異成績通過來華留學生高等教育質量再認證。繼續教育品牌持續提升，獲批為陜西省鄉村振興教育培訓基地、西安市干部教育培訓高校基地等定點培訓基地。
堅持創新驅動，科技創新和社會服務再上新臺階。學校積極推進科研組織模式創新，不斷健全科研評價激勵機制，科技創新能力持續增強。科研經費持續穩步增長，到款累計11.46億元。獲批國家級科研項目249項、省部級科研項目781項；承擔橫向科研項目2730余項，合同額近9.8億元。重大重點項目取得突破性進展，牽頭獲批國家自然科學基金重點項目2項、千萬級橫向項目2項；參與獲批中國科學院戰略先導A類項目子課題1項。科研基地與團隊建設成效顯著，新增立項建設省部級科研基地17個，省高校青年創新團隊14個，“復雜難動用油氣勘探開發”教育部重點實驗室獲批立項建設。科研成果質量穩步提升，獲省部級科研成果獎45項，行業學會科研成果獎39項；發表學術論文3800余篇，出版學術著作400余部；授權各類專利1780余件，其中國家發明專利750余件，已轉化150余件。2019年學校位列蘭德科教評價研究院國內首份大學科學與技術貢獻排行榜第145位。持續深化科教產教融合機制，與華油能源集團聯合建立能源技術研究院；成立新能源與新材料研究院。“能源化工新材料現代產業學院”獲批省級示范性現代產業學院。積極對接 “秦創原”創新驅動平臺，注冊成立科技型企業11家，注冊資本2.45億元，居陜西高校前列；5個項目獲春種基金資助，5個團隊入選“科學家+工程師”隊伍。獲評陜西高校秦創原建設工作及科技成果轉移轉化績效評估A等級。積極服務脫貧攻堅和鄉村振興發展，1人獲評陜西省脫貧攻堅先進個人，學校分別連續4次獲評省級駐村聯戶扶貧參扶優秀單位，雙百工程先進單位。
堅持引培并舉，師資隊伍建設再上新水平。學校堅持黨管人才，深入實施“人才強校”戰略，高層次人才隊伍建設實現新突破，引進各類高端人才18人，其中引進教育部重大人才工程入選專家1人，填補了我校國字號人才空白。獲批國家級黃大年教師團隊、省級黃大年教師團隊3個，新增二、三級教授24人；6人入選陜西省特支計劃、陜西中青年科技創新領軍人才。大力實施“青年英才培養”計劃、“青年博士助推”計劃，師資隊伍規模、質量、結構更加合理。專任教師由1036人增加至1359人，專任教師博士學位比例由38.8%提高到58.49%，專任教師中高級職稱占比46%；新增教授101人、副教授262人。師德師風第一標準深入人心，榮獲陜西省教學名師、特支計劃教學名師10人；陜西省師德建設先進集體2個和師德先進個人3人，評選校級師德先進個人132人。
堅持開放辦學，國內外交流與合作取得新進展。學校聚焦國家戰略和經濟社會發展需求，積極踐行開放辦學理念，校地校企合作不斷深化。與三家石油公司簽訂《低滲透油氣田勘探開發國家工程實驗室共建協議》，與中石化聯合建立“地熱能科研與實踐教學聯合示范基地”。與地方政府、石油石化企業簽訂各類合作框架協議80余項，走訪單位400余次。校友工作和基金會工作進一步加強，校友分會總數達到73個，校基金會獲省級社會組織等級評估3A級。加強國際交流與合作，不斷外引優質辦學資源，新增國（境）外合作院校49所，總數達到104所。選派484名學生出國學習交流，聘請87名外籍專家來校講學交流，主辦國際會議13次。獲批教育部國際創意學院項目，推進國際化課程建設和學生聯合培養工作。服務國家外交大局，積極承擔共建土庫曼斯坦“魯班工坊”，認真落實中土兩國國家元首達成的共識和中土兩國聯合聲明、西安—中亞峰會成果有關內容，并與俄羅斯國立石油天然氣大學共建中外合作辦學機構。
堅持依法治校，學校治理體系和治理能力實現新躍升。學校大力推進內部治理改革，不斷激發學校發展內生動力。積極推進依法治校，建立了以“一章八制”為核心的辦學治校制度體系。教育管辦評分離改革試點工作順利完成，校內綜合改革深入推進，二級院系辦學活力明顯增強。持續完善科研管理制度，共制（修）訂制度21個，構建了較為科學、合理、完善的科研評價體系。完善國有資產管理體系，科學規范資產管理，校屬企業體制改革基本完成。成立黨委審計委員會，審計監督得到進一步加強。完善招投標工作管理機制，健全財務監管體系，加強內部控制建設。全面推行教師崗位分類聘用改革，建立以績效評價為主要依據的動態分配機制，有力調動了教職工干事創業的積極性。后勤保障體系進一步健全，服務專業化、精準化水平不斷提升。完善校務公開制度，加強民主管理和民主監督，規范辦學行為，進一步促進學校和諧發展。
堅持以人為本，校園基礎建設和服務保障能力得到新提高。積極推進民生工程，教職工工資和福利水平不斷提升，學校績效工資水平保持在省屬高校中上水平。建成鄠邑校區東體育場、19#-20#學生公寓樓和科技一條街等項目；建成雁塔校區4棟教職工住宅樓和鄠邑校區15棟教職工公寓樓；完成明德校區7號樓裝修及雁塔校區23棟教職工住宅樓“老舊小區”改造工程，以及雁塔校區和明德校區“海綿工程”。大力實施校園信息化建設和美化綠化亮化工程，出臺教職工重大疾病助困基金管理辦法，完成事業編制職工養老保險改革，關心離退休職工生活等工作，形成了環境更好、環境更美、幸福指數更高的校園工作、生活環境。積極應對新冠肺炎疫情，常態化防控科學精準，實現三年零感染，師生健康安全得到有力保障。
